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【我为师生办实事】多措并举 招就处全力以赴为毕业生就业保驾护航
为扎实推进党史学习教育，招生就业处积极开展“我为师生办实事”实践活动，为2022届毕业生提供多元生涯规划、就业指导和精准招聘服务，拓展多元就业市场，据调查，毕业生普遍对学校就业指导和服务工作满意率达95%以上。在毕业生总数破万，较去年增加近1500人的情况下，截止到10月底，2022届毕业生总体就业率超过去年同期水平。
招就处在调研中发现，54%的学生认为“个人生涯规划及就业指导”排在各项指导需求的首位。针对同学们的需求，招就处建立了全程化生涯发展科学评测体系、立体化个体指导体系及多元化团体辅导体系，打造职业发展月与生涯嘉年华特色活动，开展就业技能提升训练营、职业技能提升训练营，持续提供线上简历门诊、个体咨询、专题团体辅导， 截止10月底，招就处各项服务举措累计覆盖2万余人次。
学生参加就业技能提升训练营
“参加了由生涯发展学生讲师团主讲的简历面试培训，明确了求职行动思路，解决了一直以来困扰自己的问题，在写好简历后，我还参加了线上的简历创造实验室活动，以更充分的准备应对用人单位的考验。”化学化工学院应用化学专业杨家浩说。
在关注学生成长需求，提升生涯教育质量的同时， 招就处还紧盯经济发展趋势，拓展多元就业市场。据招就处处长张敏介绍，学校以“立足能源、服务四川、面向全国”为就业市场建设目标，重点以“一带一路”、“国家能源安全”、“长江经济带”、“成渝双城经济圈”、“长三角一体化”、“粤港澳大湾区”等国家重大发展战略进行市场拓展和就业布局。
“我们先后与长三角、长江经济带、全国重点石化基地建立了校企战略合作机制。此外，围绕各地人才引进政策，邀请四川重点地市州人社部门依托当地经济发展组团来校招聘，建立‘政校主导、产业对接、企业参与、学生互动’的政校企学四方共赢招聘模式。”张敏说。
据了解，截止到10月底，就业平台入驻企业共计6543家，其中，世界、中国双500强企业及子公司共计596家，国有企业1731家，上市公司558家，涉及国民经济18个行业，满足了学校各学科专业就业资源需求。针对2022届毕业生，学校已开展专场招聘会441场，大中型企业招聘会7场，网络招聘会3场，共计提供岗位数13049个。
南充校区信息学院电气工程与智能控制专业陈汉云顺利签约世界500强企业国家能源集团，他说：“非常感谢学校提供的优质就业单位，让我足不出校找到了理想的工作，我非常满意现在的就业单位。”
国家能源集团校园招聘宣讲会
在长期的疫情防控常态化下，给毕业生就业工作带来挑战。为此，招就处持续推进“互联网+”智慧就业信息平台建设，利用就业门户、微信、微首页等方式打通就业信息端，集中优化系统功能模块，为学生提供优质就业服务。
目前，学校就业平台已全面实现企业注册、云宣讲、云招聘，毕业生生源核验、简历网投、线上签约，招聘数据、就业数据实时分析等功能，实现了毕业生就业流程的全部信息化。
此外，通过调研学生需求，招就处改进系统推送信息方式，变被动推送为主动订阅，避免冗余无效信息，节约学生筛选就业信息时间。在就业系统汇总，毕业生可根据自身就业需求，如工作地域、行业、薪资、岗位等信息定制推送的信息内容，实现系统信息推送因人而已，提高推送的针对性和有效性，促进人岗和人职匹配。
就业平台定制化推送举措得到了毕业生的一致好评，土木与测绘学院测绘工程的李鑫对行业、薪资和就业地域都有自己的考虑，通过主动精准订阅，他获取到了自己心仪的企业和岗位信息，在9月初就顺利签约了中铁八局，同时公司也同意他可以继续考研、考公。
下一步，招就处将继续关注学生需求，进一步优化就业服务举措，在疫情常态化防控下做好毕业生就业工作，确保学校毕业生总体就业形势稳定。
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