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踔厉奋发 笃行不怠 奋力谱写校医院高质量发展新篇章 校医院召开第三届教代会暨工代会第四次会议
10月28日下午,校医院第三届教代会暨工代会第四次会议在校医院三楼会议室举行。教代会正式代表、列席代表共41人参加了会议,会议由校医院党总支书记、工会主席胡俊主持。
大会在庄严的国歌声中隆重开幕。院长张继红作《校医院工作报告》,党总支书记、工会主席胡俊作《校医院工会工作报告》,副院长王小慧作《校医院财务工作报告》,大会还审议通过了《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》。
回顾2021:立足学校卫生 创建健康学校 奉献医者仁心 提升医疗质量 为助力学校双一流百年名校建设而奋进
院长张继红对校医院近三年的工作进行了全面客观、实事求是地总结。校医院始终围绕学校为中心开展工作,认真落实高等学校卫生工作任务,以师生身心健康为目标,完成疫情防控、医疗卫生与健康促进工作,确保校园健康安全稳定。2020年新冠疫情爆发以来,在学校级各级主管部门的领导支持下,全体职工发扬“功成不必在我,建功必定有我”的精神,党政一心、凝心聚力,疫情防控和医疗服务两手抓、两不误,应对突发公共卫生事件能力显著增强,服务师生医疗综合能力明显增强,医疗业务不断拓展,医疗质量不断加强,服务意识不断提升。健康促进工作取得长足发展,加大师生的健康促进力度,推动校园急救能力的提升。通过全体职工的共同努力,多项工作获得了各级部门的表彰和充分肯定。
展望2022:踔厉奋发 笃行不怠 凝心聚力奋力谱写校医院高质量发展新篇章
党总支书记、工会主席胡俊表示,今年是学校以党的十九届六中全会精神为指引,学习贯彻省委第十一届十次全会精神,开启第二轮“双一流”建设新征程的关键一年,也是医院踔厉奋发、笃行不怠,凝心聚力奋力谱写医院高质量发展新篇章的关键一年,面对新形势新任务新要求,希望广大教职工要积极发挥主人翁精神,和衷共济,攻坚克难,勇担使命。一是坚持党建引领,始终坚定工会工作正确政治方向;而是以校二级教代会制度落实为重点,不断提升民主问政;三是紧跟学校“劳模文化弘扬计划”,推进医院“岗位建功促进”行动;四是以落实校工会“两个计划”为重点,推动“工会温暖到家”行动;五是紧跟校工会“家庭文明建设计划”,建设健康积极职工文化;六是以提升服务力为导向,进一步推进自身建设。
张继红提出医院新一轮聘期七个方面重点工作:一是对标“全国健康学校 ”创建,推进学校卫生长足发展;二是强化医疗质量管理,着力提升核心竞争能力;三是加强大学生健康教育,形成申博sunbet现金网_菲律宾sunbet下载-【官方网站】健康教育品牌目标;四是加强师生健康管理,构建学校二级健康管理体系;五是加强医院的队伍建设,为推进医院发展持续供能;六是推进信息化建设,提升服务效能;七是推进医院文化建设,强化人文关怀服务。张继红表示,作为学校卫生工作者,肩负着维护全校师生健康的使命,要立足学校卫生,师生健康、校园健康,从不断满足师生的健康需求为出发点,全院一心,戮力同行,做出亮点,做出成绩,为学校建成双一流学科的百年名校奋斗。
代表积极建言献策,共促医院发展
根据会议议程,大会还听取并审议了副院长王小慧作的《校医院财务工作报告》,党总支书记胡俊公布了《校医院新一轮聘任科级机构设置方案》,院长张继红报告了《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》。
4个讨论小组就《校医院工作报告》、《校医院工会工作报告》、《校医院财务工作报告》和《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》进行分组讨论。大家一致认为,《校医院工作报告》、《校医院工会工作报告》、《校医院财务工作报告》和《校医院新一轮定编设岗及教职工聘任实施方案》既立足医院长远发展,又关注教职工的切身利益,一致通过以上报告决议。此次会议共收到代表意见和建议11条,涉及医院发展规划、医院文化建设、民生幸福等。
教代会已经成为医院与广大教职工信息沟通的桥梁,充分体现了教职工的主人翁意识和参与医院决策的积极性,为医院科学发展和民主决策提供了有力的监督和保障。
党总支书记 工会主席胡俊主持会议
院长张继红作《校医院工作报告》
党总支书记 工会主席胡俊作《校医院工会工作报告》
副院长王小慧作《校医院财务工作报告》
小组讨论
大会举手表决通过决议