党委书记孙一平对学校制度建设提四点要求
4月17日，学校召开学校治理体系与治理能力建设专题会议。学校党委书记孙一平主持会议，对学校制度建设提四点要求。
孙一平指出，首先要弄明白我们为什么要重视学校治理体系与治理能力建设？这是因为我们现行的治理体系当中还存在一些问题，与学校办学目标还存在一定不适应性。其次，我们要明白我们治理体系与治理能力建设的目标是什么？目标就是高校的五大职能，要确保大学的五大职能的实现，“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理，依法依规”是保障，这五者的关系是五位一体，缺一不可。
治理体系的载体是什么？孙一平说，治理体系的载体就是制度，遇事要有制度，运行要靠制度，解决问题也要靠制度。推进大学治理体系现代化，就是要建立和完善大学的各项制度，完善治理载体，夯实治理基础，做到有章可循、有章必循，有法可依、有法必依。制度的科学建立，有效运行，不断完善，有力的监督，是我们治理体系建设的主要内涵。
孙一平分析了当前学校制度建设中所存在的制度体系不完善、制度实施随意性、制度修订完善不主动不及时等方面的问题和现象，并对制度建设提四点要求。
一是高度重视，加强学习，主动思考。领导干部要结合学校实际和自身工作岗位，主动学习中央、教育部、申博sunbet现金网_菲律宾sunbet下载-【官方网站】等上级部门出台的新文件、新举措，主动思考，把上级的相关规定读懂读透。制度建设要凸出现代化，就要与时俱进，要根据国家和高等教育改革的发展趋势，主动对接，充分利用好上级部门的政策制度，为学校的改革发展营造良好的外部环境。
二是要主动作为，主动清理、完善，限时完善。各相关单位要立足于制度的有效性、可操作性、严谨性，进行逐项清理，对当前学校规章制度进行一次全面梳理、清理、完善和修订，该废止就废止，该清理的就清理，该修订的就修订，不留死角，不留漏洞，抓紧落实。
三是要强调规则意识和规矩意识，这是中央对党组织的要求，也是对领导干部的要求。在学校治理体系与治理能力建设过程中，我们各级领导干部率先要有规则意识和规矩意识，必须率先依法办事，遵纪守法，依法依规，要以制度管权、管事、管人，用规矩来引领正气、引导正气、形成正气。
四是要做“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。各级领导干部一定要正确认识“想干事，能干事，干成事，不出事”这四者的辩证关系。“想干事”，就是要有以学校的建设发展为己任的责任感，是有理想，想做点事，这是好干部的前提；“能干事”，就是要具有推动学校建设发展的能力和本领，是有能力，能做成事，这是好干部的基础；“干成事”，就是能扑下身子，真抓实干，把工作做精彩，是有执行力和毅力，能把有能力干成的事干成，这是好干部的目标；“不出事”，就是清正廉洁，干干净净做事，堂堂正正做官，清清白白做人，这是好干部的底线。
党办校办、纪监审办公室、组织部、机关党委、宣传部、统战部、学工部(研工部)、保卫处、工会、团委、发规处、人事处、教务处、科研处、研究生院、教评处、招就处、双创中心、财务处、国际处、国资处、设备处、基建处、离退休处、校友处、体育工作委员会、国家重点实验室、科技园管理办公室、学报中心、图书馆、档案馆、现教中心、继续教育学院、科技产业集团、校医院负责人参加会议。
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