为进一步推动2024届毕业生就业工作，4月16日下午，学院召开2024届毕业生就业工作专题推进会，学院党委书记李涧松、党委副书记、纪委书记刘翔以及学院南充校区全体教职工参加会议，会议由学院副院长胥林主持。

会上，刘翔介绍了学院现阶段2024届毕业生就业工作整体情况、就业工作中的难点以及下一阶段就业工作安排，并提出2024届毕业生就业工作目标。他指出，学院全体教职工要进一步增强毕业生就业工作的责任感与紧迫感，全员参与就业指导与帮扶，抓实抓细各项工作。

李涧松对2024届毕业生就业工作提出了四点要求：一是严格落实学校“包干落实、整体推进”的工作要求，全面梳理就业困难学生名单，实行行政干部和毕业生导师包干到人的工作制度，切实做好就业困难毕业生的服务工作。二是开展就业困难群体精准帮扶，帮助毕业生找准自身定位、调整就业预期，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观。三是毕业生导师要发挥专业优势，挖掘行业人脉资源，为学生就业拓宽渠道，提供更多的就业机会。四是聚焦毕业生实际需求，细化帮扶举措，面向重点群体开展就业能力培训，帮助毕业生增强求职信心，提升就业竞争力。

最后，胥林强调，学工办、各教研室要密切配合，为就业困难毕业生及时提供帮助，不断推动学院毕业生高质量就业。并就本科毕业设计中期检查、生产实习等工作进行了安排。

会议场景